Toutes les formations de lydia2cformation



 

– Process Communication Model ® 
– LACHER PRISE : se libérer des émotions négatives
– Repérer – Evaluer – Développer vos compétences comportementales (Soft Skills)
– Developper son intelligence émotionnelle : Maîtriser et utiliser ses émotions pour être plus performant
Mener ses entretiens de recrutement avec succès : Evaluez-vous en tant que Recruteur !

RESSOURCES HUMAINES

– S’approprier et maîtriser les outils R.H.
– Les Bases du Droit du Travail
– Mener les entretiens professionnels obligatoires
– Devenir Tuteur en entreprise
– Construire sa Marque Employeur
– Comité Social Economique : Exercer l’ensemble de ses missions

EFFICACITE PROFESSIONNELLE et PERSONNELLE

– Prévenir des Risques Psychosociaux et Bien-être au travail
– Gérer son temps et ses priorités pour plus d’efficacité
– Mieux être en situation professionnelle (Gestion du stress Niveau 1)
– S’affirmer et faire face aux situations difficiles
– Anticiper et gérer les conflits
– Atteindre ses objectifs
– Réussir sa reconversion professionnelle
– Préparer et bien vivre sa retraite
– Les-cles-de-la-confiance-en-soi
– Cultiver son bien-être et/ou Expérimenter la psychologie positive

COMMUNICATION et EXPRESSIONS

– Construire et animer des réunions efficaces
– Développer une communication positive en situation de crise
– Réussir des prises de parole en public
– Communiquer facilement dans des situations difficiles
– Formateurs, réussir ses animations de formation (Niveau 1)
– Développer ses qualités d’orateur et techniques pédagogiques
(Niveau 2)

– Mieux-se-connaitre-mieux-communiquer-avec-la-programmation-neurolinguistique-p-n-l

Mise à jour le 17 JANVIER 2024