Mobiliser l’engagement des collaborateurs
Objectifs de la formation : . Identifier les conditions de l’engagement des collaborateurs. . Prendre conscience des leviers essentiels...
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DEVELOPPER SON INTELLIGENCE EMOTIONNELLE Maîtriser et utiliser ses émotions pour être plus performant
Objectifs de la formation : . Approfondir la définition d’Intelligence émotionnelle (I.E) . Découvrir le langage des émotions. . Apprendre... -
Atelier IKIGAI ou : Donner du sens à sa vie professionnelle (ou personnelle)
Objectifs de la formation : . Clarifier ses aspirations et ses sources d’épanouissement dans son activité professionnelle. . Cerner ses... -
Mieux être en situation professionnelle (Gestion du stress Niveau 1)
Objectifs de la formation : Gagner en sérénité et efficacité lors de situation de tension. Comprendre les mécanismes du stress et appliquer... -
LACHER PRISE : Se libérer des émotions négatives
Objectifs de la formation : . Se recentrer & clarifier ses besoins. . Se libérer de la surcharge mentale. . Accueillir ses émotions.... -
Prévenir des Risques Psychosociaux et le Bien-être au travail
Objectifs de la formation : Comprendre les risques psychosociaux. Identifier les différents types de risques. Réaliser un état des lieux... -
Gérer son temps et ses priorités pour plus d’efficacité
Objectifs de la formation : Prendre conscience de son rôle et de ses responsabilités pour gérer son temps. Savoir distinguer l’urgent... -
Cultiver son bien-être et/ou Expérimenter la psychologie positive
Objectifs de la formation : . Tourner votre regard vers le positif. . Définir les notions de psychologie positive et de bien-être au travail....