Formateurs, Réussir ses animations de formation (Niveau 1)

Objectifs de la formation :
Optimiser sa communication, analyser et connaître son public.
Connaître et pratiquer les 4 missions de l’animateur.
Utiliser les supports adéquats en fonction de la pédagogie.
Connaître et pratiquer les techniques d’animation.

A qui s’adresse cette formation :
Personnes animant des formations et souhaitant les rendre encore plus dynamiques.

Programme :
1/ Formateur, un métier de communication

  • Le schéma de la communication.
  • Limiter les pertes pendant la communication.
  • Equilibrer sa communication.
  • L’échange questions-réponses.
  • Avoir ses petits « trucs ».
  • Savoir reformuler.

Méthode : Expositive ; Exercices de mises en situation filmée.

2/ Connaître son public

  • Qui est mon public ?
  • Adapter sa pédagogie en fonction de son public.

Méthode : Expositive ; Mises en situation individuelle avec des études de cas réalistes.

3/ Le fonctionnement de son groupe

  • Le début d’une session.
  • Rôle du formateur en fonction des caractéristiques de son groupe.
  • Les différents personnages d’un groupe.
  • Réagir face à ces personnages.
  • Faire face à certains participants.
  • Les petits plus pour gérer un groupe.

Méthode : Expositive ; Ateliers de pratique sur le fonctionnement d’un groupe ; Mises en situation.

4/ Les 4 missions de l’animateur

  • FAIRE adhérer son public, FAIRE avancer son public, FAIRE arbitrer son public.
  • S’auto-évaluer.

Méthode : Expositive ; Pratique des 4 missions de l’animateur.

5/ Organisation matériel et supports pédagogiques

  • Disposer la salle, avantages et inconvénients des supports, utilisation de supports.

Méthode : Expositive ; Mises en situation des points de ce chapitre..

6/ L’Art d’animer une formation

  • Structurer ses discours pédagogiques, réaliser des présentations différentes.
  • Avantages et inconvénients des différentes techniques d’animation.
  • Faire du trac son allié, gérer son temps, laisser place à l’improvisation.

Méthode : Expositive ; Exercices filmés d’animation d’une  » micro formation  » ; Analyse de sa pratique ; Définition de son « plan d’action progrès ».

Les + de la formation :
Pédagogie intéractive d’échanges entre les participants.
Mises en situation et apports d’outils pratiques.
A l’issue de la formation, vous serez en mesure d’animer des formations en ayant pris connaissance de votre profil communicant et de vos forces pour animer.

Modalités d’évaluation :
Avant : Aucun pré-requis.
Pendant : Exercices, mises en situation.
Après : Evaluation de satisfaction remise à la fin de formation, à chaque participant.
90 jours après la formation, envoi du Bilan à froid à compléter par chaque stagiaire et son manager pour évaluer le transfert des acquis.

Informations:

Dates:

ME CONTACTER

Domaine du Lac 83340 Flassans-sur-Issole

3 Bis les Monges 33690 Marions

Contact:

06 52 76 92 45 ou contact@lydia2cformation.com

Durée : 3 jours.

Quel accueil pour les stagiaires handicapés ?
En fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées à votre handicap, des adaptations peuvent être mises en place pour vous permettre de suivre la formation. (Documentation sur demande). Lydia2cformation répond à toutes les obligations relatives à la loi N° 2002-102 du 11 février 2005, loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.

Délai d’accès à la formation

Formation garantie dés 5 inscrits.
Inscription requise à 30 j.
Convocation envoyée à J- 10.
Rappel à J-3.
Jusqu’à 10 collaborateurs par session.

Ensemble des supports de la formation remis à chaque participant.

Evaluation de satisfaction remise à la fin de formation, à chaque participant.

Une attestation de formation est délivrée en fin de formation.

Lieux :
Dans vos propres locaux.

Formation disponible sur-mesure :
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