Atteindre ses objectifs

Objectifs de la formation :
Croire en la réalisation de ses buts, développer votre potentiel de possibilité.
Apprendre à se fixer des buts réalistes.
Découvrir, pratiquer des techniques pour atteindre ses buts.
Prendre conscience et maîtriser ses pensées.

A qui s’adresse cette formation
Toute personne souhaitant se fixer et réaliser ses buts.

Programme :
1/ La réalisation de ses buts, une vérité

  • Un système qui marche, la théorie des buts passe par l’esprit.
  • Plusieurs buts pour un objectif de vie.
  • Croire en ses buts, le début de la victoire.
  • Se fixer des buts, c’est transformer sa vie.
  • Des expériences réussies.
  • S’interdire de PERDRE, des buts à la réalisation de ses rêves.

Méthode : Expositive ; Echanges entre participants ; Ateliers de pratique sur la réalisation de ses buts.

2/ Nous avons TOUS le CHOIX

  • Choisir sa vie, du choix aux buts.
  • Au travail, le pouvoir de l’esprit.

Méthode : Auto-diagnostic de ses choix ; Partage en groupe.

3/ Se fixer des buts, un « jeu d’enfant »

  • Les différents buts.
  • Plusieurs buts = un autre but, soyez tenace.
  • La règle de l’étape, penser et croire à ses buts.

Méthode : Expositive ; Etude de cas pour une mise en situation individuelle.

4/ Pensée négative, but négatif, résultat négatif 

  • Le cycle de réalisation (le temps), les causes d’échecs.
  • Vaincre grâce à son pouvoir mental, traduire l’échec en but.

Méthode : Expositive ; Partage avec les participants.

5/ La recette

  • L’effet miroir, la projection.
  • Atteindre ses buts en jouant, vivre ses rêves.

Méthode : Expositive ; Ateliers de pratique sur les buts ; Echanges en groupe.

6/ Quelques ingrédients supplémentaires qui feront la différence

  • Je veux, je peux.
  • Développer des pensées et attitudes positives.

Méthode : Expositive ; Echanges avec les participants.

7/ Surmonter, supprimer ses freins

  • Réaliser son inventaire personnel, plus d’excuse.
  • Ne pas juger le choix des autres.
  • La seule difficulté c’est Vous !

Méthode : Expositive ; Ateliers de pratique sur comment supprimer ses freins au changement ; Construire son plan d’action vers l’avenir.

Les + de la formation :
Pédagogie intéractive d’échanges entre les participants, Ateliers de pratique et outils permettant d’identifier ses objectifs.
A l’issue de la formation, vous serez en mesure d’avoir identifié les moyens à votre disposition pour atteindre vos objectifs tout en ayant défini votre plan d’action.

Modalités d’évaluation :
Avant : « Audit/Questionnaire » qui permettra une progression sur-mesure du stagiaire.
Pendant : Exercices, étude de cas, partage en groupe.
Après : Evaluation de satisfaction remise à la fin de formation, à chaque participant.
90 jours après la formation, envoi du Bilan à froid à compléter par chaque stagiaire et son manager pour évaluer le transfert des acquis.

Informations:

Dates:

ME CONTACTER

Domaine du Lac 83340 Flassans-sur-Issole

3 Bis les Monges 33690 Marions

Contact:

06 52 76 92 45 ou contact@lydia2cformation.com

Durée : 2 jours.

Quel accueil pour les stagiaires handicapés ?
En fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées à votre handicap, des adaptations peuvent être mises en place pour vous permettre de suivre la formation. (Documentation sur demande). Lydia2cformation répond à toutes les obligations relatives à la loi N° 2002-102 du 11 février 2005, loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.

Délai d’accès à la formation

Formation garantie dés 5 inscrits.
Inscription requise à 30 j.
Convocation envoyée à J- 10.
Rappel à J-3.
Jusqu’à 10 collaborateurs par session.

Ensemble des supports de la formation remis à chaque participant.

Evaluation de satisfaction remise à la fin de formation, à chaque participant.

Une attestation de formation est délivrée en fin de formation.

Lieux :
Dans vos propres locaux.

Formation disponible sur-mesure :
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